編集ポリシー・記事品質の担保

当サイトにおける編集ポリシーと記事品質の担保に関する記載

編集ポリシーについて

当サイト「退職代行サービス・業者比較【リタイアエージェンシー】」では、可能な範囲で正確さや実態に基づいたリアルな記事を実現するために、
「実際に退職代行を利用したことのある方」や「退職代行事業者」へアンケートやヒアリング調査を実施しております。
また、場合によっては退職代行事業者様へ承諾を事前言えた上で覆面調査として、実際に退職代行サービスへ無料相談などを行うことでサポート対応などのレベルを調査することもございます。

記事品質の担保について

  1. 情報の新鮮さを重要視し、アップデートを続ける
  2. 情報の誤りが発生および発覚した際には、当サイトの運営者側での事象確認が明確化あるいは認識された時点から起算し、3日以内に迅速に対応する
  3. 読者様および掲載事業者様に対して、誠実なメディアとして活動し、情報掲載する
  4. 法令遵守への準拠と徹底を図る

※各退職代行業者のサービス提供金額の記載形式について【消費税率】

  • お客様視点でのわかりやすさを第一優先としているため、各種料金・費用の金額は、当記事掲載時点での消費税率に基づき、一貫して税込みでの算出を行って掲載しております。
  • 万が一、掲載内容や実態の料金に乖離が生じている場合において、修正を致しますので「お問い合わせ」よりご連絡ください。

引用・使用について

画像・写真・動画の利用

当サイト「退職代行サービス・業者比較【リタイアエージェンシー】」内のにおいて使用する画像、写真および動画については、オリジナルで制作したものの他に、フリー写真サイトや作成者から使用許諾を受けた素材を使用する場合があります。
なお、著作権は著作物の作成者に帰属します。ライセンスが明記されている画像については、ライセンスの範囲内で著作者の許諾なく使用いたします。

文章・画像等の引用について

当サイト「退職代行サービス・業者比較【リタイアエージェンシー】」では、文章、画像、ホームページのスクリーンショットなど、記事の制作・掲載に必要な最低限の範囲かつ著作権法の範囲内において著作者の許諾なしに著作物引用する場合がございます。

本文中あるいは引用部分に出典内容を記載し、出典元となるWebサイトにリンク
(参照元:文化庁「著作物が自由に使える場合」)

調査元の明示

当サイト「退職代行サービス・業者比較【リタイアエージェンシー】」では、できる限り読者が検証可能な記事となるよう、原則として調査元の明示を行っております。
ただし、調査元が複数多岐にわたり記事の視認性に大きな影響がある場合等、調査元の明示を行うことができない場合がありますのでご了承ください。
※著作権法上の引用を行う場合は上記「文章・画像等の引用について」に基づいて必ず出典を明示いたします。

SNSにおけるツイッター・インスタグラムの利用

当サイト「退職代行サービス・業者比較【リタイアエージェンシー】」では、Twitterサービス利用規約およびInstagram利用規約の範囲内で、
Twitterまたはインスタグラム公式の機能を使用し、投稿者の許諾なくツイートを利用することがあります。

ツイートを利用する際には他者の著作権を侵害していないかなどに十分留意して選定することに努めておりますが、
もし記事内で引用したツイートが引用したユーザー以外の著作権を侵害している場合、大変お手数ですがTwitter社までご連絡をお願いいたします。


窓口の設置について

当サイト「退職代行サービス・業者比較【リタイアエージェンシー】」では、訂正・誤報に関する報告窓口を設置しております。

  1. 当サイト「退職代行サービス・業者比較【リタイアエージェンシー】」内で掲載しているテキスト文章あるいは画像に誤りがある場合
  2. 当サイト「退職代行サービス・業者比較【リタイアエージェンシー】」内の記事内容が著作権を侵害しており、著作物の著作者本人であることを示す資料がある場合
  3. 当サイト「退職代行サービス・業者比較【リタイアエージェンシー】」内の記事内容が誤報であり、第三者が検証可能な反証となる証拠がある場合

上記の1または2におけるどちらかの要件を満たす場合、掲載記事の審査を実施しますため、お問い合わせ窓口までご連絡ください。


策定日:2020年1月27日


 

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