リタイアエージェンシーのウェブアクセシビリティ方針
目次
当サイト、「退職代行サービス・業者比較【リタイアエージェンシー】」では、「WEBサイトにおける閲覧のしやすさ」と「アクセシビリティ」を提供内容の一部として大事な項目としてとらえ、当WEBサイトにおけるアクセシビリティの向上に取り組んでいます。
ひとりでも多くの人に、「退職代行サービス・業者比較【リタイアエージェンシー】」のウェブコンテンツは閲覧しやすいと感じてもらえるようウェブアクセシビリティの確保・推進に取り組んでいます。
大人も子どもも、高齢者の方も、障がいのある方も、日本国内だけでなく世界中のできるかぎり多くの人々にとって、閲覧しやすいWEBサイトであることを目標に日々デザイン・開発に今後も努めます。
retire-agency.comのアクセシビリティ方針と対応
当サイト、職代行サービス・業者比較【リタイアエージェンシー】(retire-agency.com)では、2020年4月よりウェブアクセシビリティ対応を段階的に進めています。
日本工業規格である、「高齢者・障害者等配慮設計指針-情報通信における機器,ソフトウェア及びサービス-第3部:ウェブコンテンツ JIS X 8341-3」を参考指標として、アクセシビリティの確保と向上に努めております。
retire-agency.comの適用対象範囲
当サイト、退職代行サービス・業者比較【リタイアエージェンシー】(retire-agency.com)配下含む全体が対象範囲となります。
ただし、以下における例外事項がございます。
- ※例外事項
- 外部や他社から提供されているサービスやコンテンツ、画像及び動画等は対象外
- 例:インスタグラムやTwitterなどのSNSボタン、Googleマップ
- 外部や他社から提供されているサービスやコンテンツ、画像及び動画等は対象外
ウェブアクセシビリティの関連サイト
- JISC 日本産業標準調査会
- ウェブアクセシビリティ - 内閣府
- ウェブアクセシビリティ基盤委員会 | Web Accessibility Infrastructure Committee (WAIC)