※終了済の退職代行業者
【※注意!!】退職代行StepOn(ステップオン)は終了およびサイトの閉鎖を確認しております。

「退職代行StepOn(ステップオン)」の評判・評価・口コミから実際に利用して退職に至った方のリアルな感想や体験談

目次

退職の悩みは一人ひとり異なり、その悩みの種類によって利用すべき適切な退職代行の仕様は違う。
利用する退職代行業者や待遇の違いによって利用料金も異なり、弁護士の退職代行を望む場合などには利用できる退職代行業者が限られてくる。

「あなたの「辞めます!」をお手伝い」StepOnでスピード退職。

「退職代行StepOn」では、パート・アルバイト、正社員・派遣社員の退職代行のほか、弁護士が行う退職代行も受け付けている。
一般的な退職代行では解決しなさそうな会社側との交渉・裁判沙汰になりそうな場合にも、「退職代行StepOn」では対応可能だ。
「退職代行StepOn」の業務形態や、評判・評価・口コミ、実際の利用者の感想や体験談を紹介する。


【怪しい?詐欺ではない?】退職代行StepOn(ステップオン)とは?

退職代行StepOn(ステップオン)の提供内容と運営元となる企業情報を掲載する。

退職代行StepOn(ステップオン)の概要と提供内容

サービス名 退職代行StepOn(ステップオン)
料金・金額(税込) パート・アルバイト:10,000円(税込)
正社員・派遣社員:30,000円(税込)
弁護士の退職代行:80,000円(税込)
特典・割引・キャンペーン なし
支払い方法 銀行振込・クレジットカード決済
対応営業時間 9時~18時(土日祝休み)
即日・当日退職 記載なし
LINE対応(ご相談者⇔業者)
企業と揉めた場合の交渉
※弁護士の退職代行を利用時は対応可能
労働組合 ×
弁護士(または行政書士)
お問合せ先 LINEでのお問合せ
メールでのお問合せ
電話番号 記載なし
SNS・Twitter Twitter:@StepON71671978
Facebook:退職代行stepon

退職代行StepOn(ステップオン)の運営会社情報:合同会社TradeArch

会社名 合同会社TradeArch
代表執行役社長 井戸上 惠亮 / 美保
設立 2016年3月18日
住所アクセス 【焼津オフィス】静岡県焼津市八楠1-5-19小池ビル2F

退職代行StepOnを運営するのは、「合同会社TradeArch」だ。
「お客様の成長へのアプローチに寄り添い、発展への架け橋となります。」の会社理念のもと、迅速・スピーディーに退職代行業務を行う。
人間関係に疲れ仕事を辞めたくて退職代行を利用する方々にとって、退職代行業者とのやり取りさえも負担となり得る。
「退職代行StepOn」では電話さえ不要、退職の意思さえ明確にあればやり取りも最小限に、迅速な退職代行が可能だ。
また弁護士による退職代行を望む場合にも、一般的な退職代行とは別に弁護士の退職代行も承っている。
無料で悩みを相談した後に、どの退職代行を利用するか決めて支払いとなるため、まずはお気軽に連絡してみることをおすすめする。

退職代行StepOn(ステップオン)公式HP・申込はコチラ


【どんな人が依頼すべき?】会社をやめたいけど辞めれない方⇒退職代行StepOn(ステップオン)への依頼で解決

以下のような悩みを持つ方々に、退職代行StepOnへの相談をおすすめする。

  • 今すぐ会社を辞めたいのに辞めさせてもらえない
  • 会社の上司・同僚と合わず人間関係に疲れた
  • 残業が多い
  • 給料に不満がある

すでに退職の意思は強く持っているのに、会社側から引き留められ辞められない方や自分からは言い出せない方などは、退職代行StepOnへ依頼すると良い。
日々の会社勤めでただでさえストレス・疲労を抱えているなかで、「退職代行StepOn」は最小限のやり取りだけで退職代行を執り行う。
退職代行業者とのやり取りの煩わしささえも取り除いた迅速な対応が可能だ。
また、利用者が抱える悩みの程度によっては、弁護士による退職代行も行っている。

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【もしできればやっておきたい】退職代行StepOn(ステップオン)へ依頼する前の事前準備

  • 退職の意思を強く固めておく
  • 会社からの貸与品の返却準備
  • 私物の整理・持ち帰り
  • 就業規則など社則等の確認

上記のことをやっておくことで、退職代行業務はスムーズに進み、スピーディーに退職代行業務が完了する。
必ずしも退職代行の相談をする段階では必要なことではないが、素早い退職を望むならば前もってやっておくことが必要だ。
特に「退職代行StepOn」の場合は、やり取りも少なく迅速に退職代行の実行ができるメリットを最大限に活かすためにも事前準備は大切になる。

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退職代行StepOn(ステップオン)への相談・依頼から退職完了までの実際の流れ

  1. 退職の相談(LINE・メールから)
  2. 代行費用の支払い(銀行振込・クレジットカード決済)
  3. 退職代行業務を実施(待機)
  4. 退職完了

退職代行StepOnの相談・依頼から退職までの流れは、ほか退職代行業者と基本的に変わりない。
ステップ1:退職の相談では退職の意思さえしっかりと固まっていれば、最小限のやり取りのみであっても退職代行業務を実施する。
また現在調整中ではあるが、アフターフォローとして「転職サポート」も展開予定である、とHPにて予告がなされている。


退職代行StepOn(ステップオン)の依頼時の利用料金・費用・金額感

パート・アルバイト:10,000円(税込)
正社員・派遣社員:30,000円(税込)
弁護士による退職代行:80,000円(税込)

退職代行StepOn(ステップオン)の支払い方法

銀行振込・クレジットカード決済の2種類。

【割引特典やキャンペーン・紹介制度】退職代行StepOn(ステップオン)をお得に安く利用する方法

割引や特典・キャンペーンについては、特に実施されていない。
紹介制度などもHPに特に記載はない。

退職代行StepOn(ステップオン)公式HP・申込はコチラ


退職代行StepOn(ステップオン)の対象エリア・地域

退職代行StepOn(ステップオン)も他の退職代行事業者同様に、電話やLINEやメール連絡を主として、退職志願者や企業へ連絡を行うため、全国対応となる。
47都道府県・各エリア地域ごとに退職代行業者を探す


退職代行StepOn(ステップオン)のメリットとデメリット

【特徴や強み】退職代行StepOn(ステップオン)のメリットとおすすめな理由

やり取りも最小限に退職代行を実施

事前に退職時の希望や貸与品・私物の整理等の準備を済ませておけば、退職代行StepOnとのやり取りも最小限に迅速・スピーディーな退職代行の実施が可能だ。

電話さえも不要。誰にも会わずに退職可能

退職代行StepOnへの相談では、電話で話す必要もなくLINE・メールですべてのやり取りを終えることも可能だ。
人間関係に疲れて退職を考える方などには、よりお気軽に抵抗感も少なく、連絡・利用することが可能だろう。

弁護士が行う退職代行にも対応

料金形態を見ればわかるが一般的な退職代行料金のほかにも、退職代行StepOnでは弁護士による退職代行も承っている。
退職代行に際して会社側とのトラブルで何か不安があるようであれば、弁護士による交渉も可能となる。

【注意点】退職代行StepOn(ステップオン)のデメリット

一般的な退職代行業者の多くが抱えるデメリット「会社側との交渉」については、弁護士の退職代行を利用すれば可能となるためデメリットにはならない。
金額的に弁護士の退職代行はほか2つの料金と違って高額となる点は挙げられるが、一概に高いとも言えない料金だ。
ただし、メリットである「最小限のやり取り」という点がデメリットにもなり得る。
退職代行に際して連絡が最小限となることで、利用者⇔退職代行StepOn間の情報伝達に不足が生じる可能性がある。
それによって退職完了までにかえって、追加のやり取りを行う必要が出てくるだろう。
それを防いでメリットとして最大限に活かすためにも、退職代行StepOnへ依頼する前の事前準備が重要だ。


【人気の退職代行業者と比較】退職代行StepOn(ステップオン)とSARABAの比較

業者名・サービス名 退職代行StepOn(ステップオン) SARABA(サラバ)
特徴・おすすすめポイント 【迅速・スピーディーな退職代行】
やり取りも最小限にスッキリ退職
誰にも会わずに会話の必要もない
弁護士による対象代行のプランも
【総合力№1】
コスパ最強
早朝も深夜も対応可
有給勝ち取り等交渉可能
料金・金額(税込) パート・アルバイト:10,000円(税込)
正社員・派遣社員:30,000円(税込)
弁護士の退職代行:80,000円(税込)
27,000円(税込)
特典・割引・キャンペーン なし 成功率98%の有給サポート
行政書士監修の退職届プレゼント
支払い方法 銀行振込・クレジットカード決済 銀行振込
クレジットカード(VISA、MasterCard、JCB、American Express、Discover、Union Pay/銀聯カード)
対応営業時間 9時~18時(土日祝休み) 365日24時間対応
即日・当日退職 記載なし 可能
LINE対応(ご相談者⇔業者)
企業と揉めた場合の交渉
※弁護士の退職代行を利用時は対応可能
労働組合 ×
弁護士(または行政書士) × ×

日本全国に存在する全ての退職代行業者を比較した総合ランキングを見たい方はコチラ


退職代行StepOn(ステップオン)を利用する上で事前に知っておくべきこと

退職代行StepOn(ステップオン)に限らず、退職代行を利用する上で予め認識しておいた方が良い事であったり、懸念されるリスクや注意点が存在する。
そこで退職代行に関して、よくいただく質問や不透明な事項について、見解を記した記事を以下でまとめているので事前にチェックすることを推奨する。
これらをお読みいただき、不明点を解消・払拭した上で退職代行への依頼をご検討いただきたい。

退職代行を利用することへの不安
  1. 退職代行で会社を辞めても有給休暇や退職金をもらうことはできるのか
  2. 退職代行サービスでのトラブルや失敗例【起こりうる問題やリスクも解説】
  3. 引き継ぎなし!!いきなり退職代行を使って会社を辞めると訴えられる?【損害賠償・懲戒解雇】
  4. 家凸?退職代行を使って会社を辞めると上司が自宅に来るのか
  5. 退職代行を使ったことが家族や身内等にバレる可能性・リスク【実家・親にバレない方法と対策】
  6. 退職代行を利用後、転職は不利?再就職は難しくなるのか
  7. 転職先に退職代行を利用した過去がバレるのか【同じ業界・競合他社への転職】
こんなケースでも退職代行は使える??
  1. 会社を無断欠勤中でも退職代行は使える?【無断欠勤のまま逃げる!!】
  2. 休職期間中でも退職代行を使える?【休職中にそのまま会社を辞める】
  3. 産休や育休の取得期間中に退職代行を使える?【妊娠・育児で会社辞めたい】
  4. 社宅住まいや寮暮らしの場合でも退職代行は使えるのか【荷物・引っ越し・退去日はどうなる?】
どこに依頼する?退職代行業者の選び方
  1. 退職代行に詐欺や怪しい業者はある?安心・安全で信頼できる"業者の選び方"
  2. 【非弁行為・弁護士法違反】民間の退職代行は違法?弁護士に依頼するのがおすすめ?
  3. 業務範囲が異なる!!「弁護士・法律事務所」と「民間の退職代行業者」の違いを比較【依頼におけるメリットとデメリット】
  4. 退職代行:司法書士・行政書士・社労士の業務範囲の違い【料金比較とメリット・デメリット】


退職代行サービス業者、退職代行StepOn(ステップオン)のまとめ・結論

「退職代行StepOn」の強みは、利用者とのやり取りも最小限に退職代行業務を実施できる点にある。
人間関係の不一致で退職代行業者にお願いして状況を変えてもらいたいという方々にとって、そのための退職代行業者との間の密な連絡・連携が煩わしい、と感じてしまうことも多い。
退職代行業者による親身で悩みのすべてに寄り添ってくれる対応が、逆に自分が惨めな気持ちになってしまう、そんな方もいるだろう。
そんな方々に、最小限のやり取りだけで後は退職の意思さえ持っておけば良い「退職代行StepOn」がおすすめだ。

退職代行StepOn(ステップオン)公式HP・申込はコチラ

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